https://www.khmertimeskh.com/ Khmer Times July 11, 2022

វៀតណាម និងកម្ពុជា មានកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការការងារ ដើម្បីធានាការការពារផ្លូវច្បាប់ដល់ពលករគ្នាទៅវិញទៅមក ប៉ុន្តែហាក់បីដូចជាពលករវៀតណាមជាច្រើនកំពុងត្រូវបានបោកបញ្ឆោតឱ្យមកធ្វើការនៅកម្ពុជាក្នុងស្ថានភាពដ៏អាក្រក់។

ព័ត៌មាននេះត្រូវបានបង្ហាញដោយលោក Nguyễn Gia Liêm អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារនៅបរទេស (DOLAB) ក្រោមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ លោកថា ពលករទាំងនោះមិនបានធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាការងាររបស់សហគ្រាសដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណទេ ប៉ុន្តែឆ្លងដែនខុសច្បាប់តាមផ្លូវគោក។កាលពីមុន នាយកដ្ឋានការងារនៅបរទេស បានចេញការព្រមាន និងអនុសាសន៍ទូទៅសម្រាប់ពលករដែលមានបំណងទទួលបានការងារនៅក្រៅប្រទេស។ ទោះជាយ៉ាងណាមិនដែលមានការព្រមានដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ទីផ្សារកម្ពុជាទេ។ នាយកដ្ឋានការងារនៅបរទេស ណែនាំឱ្យពលករស្វែងរកព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារបរទេសយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីមើលថាតើពួកគេអាចបំពេញតម្រូវការការងារបានដែរឬទេ។ ពលករត្រូវទាក់ទងសហគ្រាសដែលមានលិខិតអនុញ្ញាតបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ បញ្ជីនៃសហគ្រាសត្រូវបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័ររបស់នាយកដ្ឋានការងារនៅបរទេស។ ឬពួកគេអាចទាក់ទងភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងការងារនៅតាមមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេសម្រាប់ការណែនាំបន្ថែម។

លោក Liêm ក៏បានស្នើថា នៅពេលដែលកម្មករ ឬសារព័ត៌មានទទួលបានព័ត៌មានអំពីការបោកប្រាស់បុគ្គលិក ពួកគេគួរតែផ្តល់ព័ត៌មានដល់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង។ ដោយផ្អែកលើព័ត៌មាន DOLAB អាចស្នើសុំអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដើម្បីចុះអធិការកិច្ច។ បើស្ថាប័នណាមួយ ឬបុគ្គលណាប្រព្រឹត្តល្មើសច្បាប់ ត្រូវទទួលខុសត្រូវតាមផ្លូវច្បាប់។ ទាក់ទងនឹងល្បិចបោកប្រាស់ពលករ លោក Liêm បាននិយាយថា “ការប្រើប្រាស់បណ្តាញសង្គម អង្គការ និងបុគ្គលជាច្រើនដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យយកពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសបានផ្តល់ព័ត៌មានមិនពិតដល់ពួកគេ។ ពួកគេបានបង្កើតគេហទំព័រ និងក្រុមនៅលើ Zalo ដើម្បីទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីពលករ”។ លោកបានបន្តថា៖ «អង្គការ និងបុគ្គលមួយចំនួនប្រើរូបភាពពលករដែលធ្វើការនៅបរទេសដើម្បីបង្ហោះលើគេហទំព័រក្លែងក្លាយដូចជាសហគ្រាសល្បីឈ្មោះដើម្បីទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍របស់ពលករ»។ ការទប់ស្កាត់បញ្ហានេះ ទាមទារឱ្យមានការសម្របសម្រួលជាមួយសមត្ថកិច្ច និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនានា ដើម្បីស្វែងរកជនល្មើសច្បាប់ និងជូនដំណឹងដល់ពលករ។

មុននេះ ដូចដែលសារព័ត៌មានបានរាយការណ៍មកថា នៅខេត្តផ្សេងៗដូចជា Ninh Binh និង Thanh Hóa មានមនុស្សមួយចំនួនបានបង្ហោះព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើបណ្តាញសង្គម ឬបានជួបដោយផ្ទាល់ និងស្នើសុំពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ ពួកគេបានសន្យាថា នឹងផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ដល់កម្មករ ប៉ុន្តែតាមពិតធ្វើការនៅក្នុងកាស៊ីណូ។ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានបានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងដើម្បីទប់ស្កាត់បញ្ហានេះ។ នៅក្នុងខេត្ត Gia Lai ភាគកណ្តាល ឆ្មាំព្រំដែនខេត្តក៏បានរកឃើញថា ក្មេងជំទង់មួយចំនួនដែលចង់ស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ ត្រូវបានគេបោកបញ្ឆោតឱ្យទៅប្រទេសកម្ពុជា បន្ទាប់មកត្រូវបានគេជំរិតយកលុយជាថ្នូលោះខ្លួន។ នៅម៉ោង៦ល្ងាច ថ្ងៃទី៣ ខែកក្កដា កងកម្លាំងឆ្មាំព្រំដែនបានទទួល Pui Thái អាយុ២៨ ឆ្នាំ និង Pui Phu អាយុ១៦ ឆ្នាំ នៅអាកាសយានដ្ឋាន Pleiku ក្នុងខេត្ត Gia Lai ។ ពួកគេមកពីឃុំ Ia O ស្រុក Ia Grai ។ ពួកគេជាមនុស្សពីរនាក់ក្នុងចំណោមមនុស្សប្រាំពីរនាក់ដែលត្រូវបានគេនាំមកកម្ពុជាដោយខុសច្បាប់ដើម្បីធ្វើការ។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Đinh Văn Sơn អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការពារសន្តិសុខតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត និងបច្ចេកវិជ្ជាខ្ពស់ ក្រោមការដឹកនាំរបស់នគរបាល Gia Lai បាននិយាយថា ការជ្រើសរើសពលករទៅក្រៅប្រទេសគឺពិតជាការបោកប្រាស់។ ភាគច្រើននៃអ្នកចាញ់បោកទាំងនោះគឺជាក្មេងជំទង់ដែលត្រូវបានសន្យាថា “ការងារងាយស្រួល និងប្រាក់ខែខ្ពស់”។ ការពិតធ្វើឱ្យគ្រួសាររបស់ពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ឧក្រិដ្ឋជនទាំងនេះតែងតែបង្ខំជនរងគ្រោះឱ្យបោកប្រាស់អ្នកដទៃ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនព្រម ពួកគេបង្ខំជនរងគ្រោះឱ្យបង់ប្រាក់ពិន័យប្រហែល ១០០០ ដុល្លារ ឬត្រូវគេវាយដំ និងបង្អត់អាហារ។ ជាការឆ្លើយតបនឹងបញ្ហានេះ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Gia Lai លោក Nguyễn Thi Thanh Lịch កាលពីថ្ងៃសុក្រសប្តាហ៍មុនបានផ្ញើឯកសារទៅកាន់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នគរបាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដើម្បីពិនិត្យ និងរាយការណ៍ប្រសិនបើពលករ នៅតំបន់របស់ពួកគេត្រូវបានបោកបញ្ឆោតឱ្យមកធ្វើការខុសច្បាប់នៅកម្ពុជា។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក៏បានចាត់ឲ្យប៉ូលិសស្នើវិធានការបង្ការ។ ខ្លួនបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនមូលដ្ឋានពិនិត្យយ៉ាងសកម្មនូវស្ថានភាពការងារនៅក្នុងតំបន់ និងពង្រឹងការអប់រំដល់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងមូលដ្ឋាន។ ខ្លួនបានណែនាំដល់ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ឱ្យធ្វើសកម្មភាពសម្របសម្រួលជាមួយស្ថានបេសកកម្មការទូត និងស្ថានកុងស៊ុលវៀតណាមប្រចាំនៅកម្ពុជា ដើម្បីមានផែនការជួយសង្គ្រោះអ្នកដែលនៅតែស្ថិតក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។

ស្ថិតិរបស់នគរបាលខេត្តបានឲ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល៦ខែ ដើមឆ្នាំនេះ ករណីឆបោកចំនួន៤៣ករណី ត្រូវបានរាយការណ៍ថា មានទឹកប្រាក់ជាង ២៦ពាន់លានដុង (១.១លានដុល្លារ)។ “អ្នកដែលត្រូវការស្វែងរកការងារធ្វើ គួរតែសិក្សាឱ្យបានច្បាស់ជាមុន និងអនុវត្តតាមនីតិវិធីដែលបានកំណត់អំពីកិច្ចសន្យាការងារ។ ពួកគេគួរតែទាក់ទងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ឬនាយកដ្ឋានការងារ ជនពិការ និងកិច្ចការសង្គម ដើម្បីទទួលបានការណែនាំ និងដំបូន្មានជាក់លាក់។ ប្រជាជនត្រូវតែប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះព័ត៌មាននៅលើបណ្តាញសង្គម ចាំបាច់ត្រូវមានការផ្ទៀងផ្ទាត់ ដើម្បីចៀសវាងការបោកប្រាស់”៕ VNS