https://www.khmertimeskh.com/ August 21, 2022

រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនកំពុងធ្វើការស្ទង់មតិ ដើម្បីកំណត់ថា តើសិក្ខាកាមបច្ចេកទេសជនជាតិបរទេសត្រូវបាននិយោជក ឬក្រុមអន្តរការីបង្ខំឱ្យចាកចេញពីប្រទេសដោយសារតែពួកគេមានផ្ទៃពោះ ឬសម្រាលកូន។ ការស្ទង់មតិធ្វើលើសិក្ខាកាមមកពីប្រទេសចំនួន៧ គឺកម្ពុជា ចិន ឥណ្ឌូនេស៊ី មីយ៉ាន់ម៉ា ថៃ វៀតណាម និងហ្វីលីពីន។ ទីភ្នាក់ងារសេវាអន្តោប្រវេសន៍នៃប្រទេសជប៉ុន និងក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាពកំពុងធ្វើការរួមគ្នាស្ទង់មតិលើកដំបូង ចំពេលមានការយកចិត្តទុកដាក់កើនឡើងលើករណីបៀតបៀន និងការរំលោភបំពានលើសិក្ខាកាមដែលកំពុងកើនឡើង។ ការស្ទង់មតិនេះមានគោលបំណងដើម្បីទទួលបានការឆ្លើយតបពីមនុស្សប្រហែល ៤៩០ នាក់លើកម្មវិធីកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសដែលឧបត្ថម្ភដោយរដ្ឋាភិបាលដោយសួរអ្នកឆ្លើយតបថាតើពួកគេដឹងពីករណីដែលស្ត្រីត្រូវបានបញ្ជូនទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីមានផ្ទៃពោះឬមានកូន។ មានករណីបង្ខំឱ្យចុះហត្ថលេខាលើឯកសារយល់ព្រមចាកចេញ ប្រសិនបើពួកគេមានផ្ទៃពោះ និងបុគ្គលដែលបោះបង់ចោលទារកទើបនឹងកើតដោយសារខ្លាចការបណ្តេញចេញ និងបាត់បង់សិទ្ធិការងារក្នុងប្រទេសជប៉ុន។

ប្រទេសជប៉ុនបានបង្កើតកម្មវិធីនេះនៅឆ្នាំ១៩៩៣ ដោយសិក្ខាកាមត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការរហូតដល់ ៥ ឆ្នាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងទិដ្ឋភាពនៃការប្រើប្រាស់ជំនាញដែលបានរៀននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ដើម្បីរួមចំណែកដល់សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ។ គ្រោងការណ៍នេះត្រូវបានគេរិះគន់ថាជាការបិទបាំងដល់ក្រុមហ៊ុននានាក្នុងការនាំចូលកម្លាំងពលកម្មថោកពីទូទាំងអាស៊ី។ នៅចុងឆ្នាំ២០២១ មនុស្សប្រហែល ២៧៦,០០០ នាក់ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងកម្មវិធីនេះ ភាគច្រើនមកពីប្រទេសវៀតណាម ចិន និងឥណ្ឌូនេស៊ី។ ច្បាប់របស់ប្រទេសជប៉ុនស្តីពីការងារដែលមានឱកាសស្មើគ្នាសម្រាប់បុរស និងស្ត្រី ដែលអនុវត្តចំពោះសិក្ខាកាមផងដែរនោះ ហាមប្រាមការប្រព្រឹត្តិមិនល្អដោយផ្អែកលើបុគ្គលដែលសម្រាលកូន ឬមានផ្ទៃពោះ។ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិ រដ្ឋាភិបាលមានបំណងកែលម្អខ្លួនលើបញ្ហានេះ។

យោងតាមទិន្នន័យពីក្រសួងការងារ សិក្ខាកាមចំនួន ៦៣៧ នាក់ត្រូវបានបង្ខំឱ្យចាកចេញពីការងាររបស់ពួកគេដោយសារបញ្ហាទាក់ទងនឹងការមានផ្ទៃពោះនៅចន្លោះខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០១៧ ដល់ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២២។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថិតិគឺផ្អែកលើតែអ្នកដែលដឹងពីរបាយការណ៍ដោយក្រុមត្រួតពិនិត្យ និងប្រភពផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះ អង្គការគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ការបណ្ដុះបណ្ដាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសដែលត្រួតពិនិត្យកម្មវិធីនេះកំពុងធ្វើការស្ទង់មតិដល់សិក្ខាកាមចាប់ពីខែសីហាដល់ខែតុលាឆ្នាំនេះក្នុងអំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យជាទៀងទាត់នៃនិយោជករបស់ពួកគេ។ សំណួររួមមានថាតើអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសបានចុះហត្ថលេខាលើឯកសារដែលសន្យាថានឹងលាលែងពីតំណែងប្រសិនបើពួកគេមានផ្ទៃពោះ ហើយប្រសិនបើពួកគេដឹងពីសិក្ខាកាមណាម្នាក់ដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសារហេតុផលនោះ។ វាក៏សួរផងដែរថាតើពួកគេដឹងទេថា ពួកគេអាចឈប់សម្រាកនៅពេលមានផ្ទៃពោះ ហើយបន្តធ្វើការបន្ទាប់ពីសម្រាលកូន ហើយថាពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានការជួយឧបត្ថម្ភ។

បញ្ហាផ្សេងៗជាមួយកម្មវិធីបានលេចចេញតាំងពីវាត្រូវបានចាប់ផ្តើម សិក្ខាកាមខ្លះបានជំពាក់បំណុលគេច្រើនដើម្បីមកប្រទេសជប៉ុន ខណៈខ្លះទៀតតម្រូវឱ្យធ្វើការច្រើនម៉ោងខុសច្បាប់ ហើយខ្លះទៀតមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្មួល។ លោក Yoshihisa Furukawa អតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌បាននិយាយថា ចំពេលមានការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងលើការរំលោភបំពាននៅក្នុងប្រព័ន្ធអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស លោក Yoshihisa Furukawa រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៍មុនបាននិយាយថានៅក្នុងខែកក្កដា រដ្ឋាភិបាលនឹងចាប់ផ្តើមការពិនិត្យឡើងវិញពេញលេញនៃកម្មវិធី បន្ថែមពីលើការស្ទង់មតិ។ Kyodo News