https://www.khmertimeskh.com/501265118// Khmer Times March 30, 2023

ក្រុមសិទ្ធិមនុស្សពលករចំណាកស្រុក បានចោទសួរពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាល ក្នុងការបញ្ចប់ការកេងប្រវ័ញ្ចលើពលករធ្វើការតាមផ្ទះ បន្ទាប់ពីកិច្ចព្រមព្រៀងទ្វេភាគីចុងក្រោយ ដែលបានចុះហត្ថលេខាជាមួយប្រទេសកម្ពុជា ដែលមិនបាននិយាយអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។

នៅពេលទាក់ទង នាយកប្រតិបត្តិអង្គការ Tenaganita លោកស្រី Glorene A Das បាននិយាយថា ខណៈដែលម៉ាឡេស៊ីបានចូលរួមក្នុងបញ្ជីប្រទេសជាច្រើនដែលមានច្បាប់ការងារដែលមិនរាប់បញ្ចូលពលករធ្វើការតាមផ្ទះពីការទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ការផ្តល់បែបនេះគួរតែត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងទ្វេភាគីរវាង រដ្ឋាភិបាល។ “ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាមានសារៈសំខាន់ព្រោះវាការពារក្រុមពលករដែលងាយរងគ្រោះបំផុតដូចជាពលករតាមផ្ទះពីការកេងប្រវ័ញ្ច និងត្រូវបានជាប់ក្នុងស្ថានភាពទាសករដែលអាចកើតមាន។ “ការរួមបញ្ចូលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងដូចជា MOU រវាងប្រទេសប្រភពដើម និងប្រទេសគោលដៅបង្ហាញយ៉ាងសាមញ្ញថាប្រទេសទាំងពីរទទួលស្គាល់ការរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនរបស់ពលករធ្វើការតាមផ្ទះ ទៅដល់មាតុភូមិ និងសង្គម។ លោកស្រី Glorene បានប្រាប់ Malaysiakini ថា “វាគឺជាវិធានការសំខាន់មួយដើម្បីធានានូវគោលការណ៍នៃប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាសម្រាប់ការងារដែលមានតម្លៃស្មើគ្នា” ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងធនធានមនុស្ស លោក V Sivakumar កាលពីម្សិលមិញបានបញ្ជាក់ពី MOU រយៈពេលប្រាំឆ្នាំចុងក្រោយនេះ មិនបានបញ្ជាក់ពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ ដែលកំណត់ដោយប្រទេសកម្ពុជា ឬផ្អែកលើអត្រាបច្ចុប្បន្នរបស់ប្រទេសម៉ាឡេស៊ីចំនួន១,៥០០រីងហ្គីតជាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករពេញសិទ្ធទាំងអស់។

ផ្ទុយទៅវិញ Malaysiakini យល់ថា និយោជកដែលកំពុងស្វែងរកជួលពលករតាមផ្ទះពីប្រទេសកម្ពុជា ត្រូវតែផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែដែលកំណត់ដោយ “កម្លាំងទីផ្សារ” នៅក្នុងប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ហើយបានយល់ព្រមជាផ្នែកនៃលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាការងារ។ លើសពីនេះ លោកស្រី Glorene បានលើកឡើងពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលនិយោជកម៉ាឡេស៊ីបានបង់ដល់ពលករធ្វើការតាមផ្ទះមកពីប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី និងហ្វីលីពីន ដែលជាប្រទេសប្រភពដើមពេញនិយមបំផុតពីរ និងរបៀបដែលរដ្ឋាភិបាលកំពុងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការរើសអើងដោយមិនមានការចុះហត្ថលេខាជាមួយកម្ពុជា។

ជាមួយគ្នានេះ លោកស្រីបាននិយាយថា រដ្ឋាភិបាលនៃប្រទេសប្រភពដើមនានា ត្រូវតែបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តផ្នែកនយោបាយដើម្បីការពារជនជាតិរបស់ពួកគេ ជាពិសេសក្រុមដែលងាយរងគ្រោះនៃអ្នកធ្វើការតាមផ្ទះ។ «ប្រទេសនានាមិនអាចគ្រាន់តែចាប់អារម្មណ៍លើគោលនយោបាយនាំចេញកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន និងការផ្ញើប្រាក់នោះទេ។ អ្នកស្រីបាននិយាយថា “រដ្ឋាភិបាលត្រូវតែការពារសិទ្ធិ និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ពលករធ្វើការតាមផ្ទះ” ដោយបន្ថែមថា អង្គការ Tenaganita នឹងបន្តកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការតស៊ូមតិសម្រាប់ច្បាប់ពលករធ្វើការតាមផ្ទះដាច់ដោយឡែក។

មុនពេលកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីនេះ ប្រទេសម៉ាឡេស៊ីបានចុះហត្ថលេខាលើ MOU រយៈពេលប្រាំឆ្នាំដំបូងរបស់ខ្លួនជាមួយប្រទេសកម្ពុជានៅថ្ងៃទី១០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១៥ រហូតដល់ថ្ងៃទី៩ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២០ បន្ទាប់មកការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានផ្អាកភាគច្រើនដោយសារការបិទខ្ទប់ជាសកលលោក នៃជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩។ MOU ឆ្នាំ២០១៥ បានលើកលែងការហាមប្រាមរយៈពេលប្រាំឆ្នាំដែលដាក់ដោយរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាលើភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករពីការបញ្ជូនពលករធ្វើការតាមផ្ទះទៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ដោយសារករណីជាច្រើនត្រូវបានរាយការណ៍ថាមានការរំលោភបំពានផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត។ កាលពីមុន ខ្លឹមសារពេញលេញនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារដែលសម្រេចបានជាមួយប្រទេសប្រភពដើមផ្សេងៗត្រូវបានរក្សាស្រដៀងគ្នា ស្ថិតក្នុងភាពមន្ទិល ដោយមានការចោទជាសំណួរអំពីតម្លាភាពនៃដំណើរការ៕ Malaysiakini